Circolare n. 2 / 2024 Cento, 08/01/2024
Legge di bilancio 2024 – Legge 213 del 30/12/2023
Sintetizziamo le novità di maggior interesse. Per quanto riguarda gli accenni alle agevolazioni sul lavoro dipendente, sarà ovviamente il Vostro consulente del lavoro a fornirvi le necessarie delucidazioni.
RIVALUTAZIONE QUOTE SOCIETARIE E AREE FABBRICABILI (commi 52-53)
Ennesima proroga della possibilità di rivalutare il costo di acquisto delle quote di società e di terreni (edificabili, ma anche agricoli), aggiornandolo al 01/01/2024, mediante il pagamento di una imposta sostitutiva del 16% entro il 30/06/2024 (possibile rateazione in tre anni, tasso 3%).
RIVALUTAZIONE RIMANENZE (commi 78-85)
Le imprese in contabilità ordinaria possono:
- rivalutare le rimanenze iniziali al 01/01/2023, pagando una imposta sostitutiva del 18%
- oppure svalutare le rimanenze iniziali al 01/01/2023, pagando una imposta sostitutiva del 18% e l’Iva
Le imposte sono versate in due rate di pari importo
- la prima entro il termine per il versamento a saldo delle imposte sui redditi (giugno 2024)
- la seconda entro il termine di versamento della seconda rata di acconto (novembre 2024)
CESSIONE IMMOBILI che hanno goduto del Superbonus (commi 64-67)
La vendita di immobili che hanno goduto del Superbonus 110%, tranne quelli che quelli adibiti a prima casa per la maggior parte dei 10 anni precedenti, genera plusvalenza assoggettabile ad imposta sostitutiva del 26% (se ovviamente il prezzo di vendita è superiore a quello di acquisto).
LOCAZIONI BREVI (comma 63)
La cedolare secca sugli affitti brevi o turistici (fino a 30 giorni) passa dal 21% al 26%, con l’eccezione di una sola unità immobiliare, per la quale è possibile mantenere il 21%
DISPOSIZIONI VARIE
- L’Ivie (Imu sugli immobili esteri), passa dal 0,76% al 1,06% (comma 91)
- La ritenuta effettuata dalle banche sui bonifici per bonus edilizi passa dal 8% al 11% (commi 88-90)
- Facilitazioni all’accensione di mutui per la casa di abitazione (commi 8-13)
- Il canone Rai passa da 90 a 70 euro annui (comma 19)
WELFARE DIPENDENTI (commi 16-17)
Per il 2024 le somme massime erogabili ai dipendenti, a titolo di premio in esenzione di tasse e contributi, per il pagamento delle utenze domestiche di acqua, energia elettrica, gas, affitto prima casa, interessi mutuo prima, casa sono:
- Euro 1.000,00 per ciascun dipendente senza figli
- Euro 2.000,00 per ciascun dipendente con uno o più figli a carico
AGEVOLAZIONI VARIE DIPENDENTI
- Riduzione contributi previdenziali sul lavoro dipendente (comma 15)
- La tassazione sui premi di produttività previsti dai contratti aziendali, scende al 5% (comma 18)
- Trattamento integrativo speciale per i dipendenti di bar e ristoranti (comm1 21-25).
- Per le lavoratrici con 2 o più figli è previsto, a certe condizioni, l’esonero dai contributi Inps a carico del lavoratore, con un massimo di Euro 3.000 (commi 180-182).
Nel ringraziare per l’attenzione, salutiamo cordialmente.
Giulio Tassinari